پاکستان میں خواتین شروع دن سے ہی متعدد سماجی، قانونی، ثقافتی اور معاشی چیلنجوں کی گرمی میں جھلس رہی ہیں۔ جنس کی بنیاد پر تشدد، کام کی جگہ پر ہراساں کرنا، خواتین کو ان کے بنیادی حقوق سے محروم رکھنا جیسا کہ پاکستان کے آئین میں 1973 کی ضمانت دی گئی ہے، کم اجرتیں، اور بہت کچھ وہ سب سے اہم مسائل ہیں جو خواتین کو بااختیار بنانے میں بڑی رکاوٹ سمجھے جاتے ہیں۔ زیادہ تر مسائل کی جڑیں پدرانہ خاندانی نمونوں میں تلاش کی جا سکتی ہیں۔ ہمارے معاشرے میں زیادہ تر مرد جنسی طور پر افسردہ اور مایوس ہوتے ہیں جو کام کی جگہ پر، عوامی مقامات پر ہراساں کیے جاتے ہیں، اور جسمانی اور زبانی تشدد کا ارتکاب کرتے ہیں۔

عصمت دری کے واقعات کی تفتیش کے دوران کچھ زمینی حقائق کی پیروی، محکمہ پولیس میں کالی بھیڑیں، قانونی برادری اور پراسیکیوشن بڑی رکاوٹیں ہیں جن کا خواتین کے گروہوں کے ساتھ بالواسطہ یا بلاواسطہ گٹھ جوڑ ہے جو مادی مفادات کی خاطر خواتین سے متعلق قوانین کا غلط استعمال کرتے ہیں۔

وکلاء، پراسیکیوشن اور پولیس سمیت تمام محکمے خواتین کے حقوق کے تحفظ کے لیے اپنا کردار ادا کریں۔ بدعنوانی کی حوصلہ شکنی کی جائے تاکہ انصاف مل سکے۔ ریاست کو بھی ہر محکمے کی کالی بھیڑوں کی بددیانتی کا احساس کرنا چاہیے اور خواتین سے متعلق قوانین پر منصفانہ عمل درآمد کے ساتھ اس رجحان کی حوصلہ شکنی کے لیے قانون سازی کرنی چاہیے۔

فوجداری مقدمات میں استغاثہ کا کردار بہت اہم ہوتا ہے جس کا بڑا کردار ججوں کو حقیقت کی کھوج میں مدد کرنا ہوتا ہے تاکہ متاثرہ شخص کو انصاف فراہم کیا جا سکے۔ تاہم، پراسیکیوشن زیادہ تر مقدمات کو کچھ غلط کاموں، عدم دلچسپی اور مادی فوائد کی وجہ سے خراب کر دیتا ہے۔ یہاں تک کہ، تفتیشی افسر (IO) کی طرف سے ناقص تفتیش مقدمے کے مرحلے کے دوران استغاثہ اور جج کو گمراہ کرنے کا باعث بنتی ہے۔ یہاں تک کہ پولیس، خاص طور پر IO، دونوں فریقین، متاثرہ اور مجرم سے رقم نکالنے کے لیے کچھ روایتی طریقے اپناتی ہے، جو انصاف کی فراہمی میں ایک بڑی رکاوٹ ہے۔ پولیس اور مجرم کی طرف سے گواہوں کو اپنے بیانات ریکارڈ کرنے کی دھمکیاں بھی دی جاتی ہیں۔ لہٰذا، گواہوں کی گمشدگی عصمت دری اور ہراساں کرنے کے مقدمات میں متاثرہ خواتین کو انصاف فراہم کرنے میں ایک اور بڑی رکاوٹ ہے۔

جارج ٹاؤن انسٹی ٹیوٹ کے خواتین، امن اور سلامتی کے انڈیکس میں پاکستان کو صنفی بنیاد پر تشدد کے حوالے سے بدترین معاشروں میں شمار کیا گیا ہے۔ بحیثیت قوم، ہم 167 میں سے 164ویں نمبر پر ہیں۔ رائٹرز فاؤنڈیشن نے پاکستان کو خواتین کے لیے خطرناک ترین ملک قرار دیا۔ دستیاب اعداد و شمار بہت چونکا دینے والے ہیں۔ 70 سے 90 فیصد شادی شدہ خواتین کو مشترکہ خاندانی نظام میں رہتے ہوئے اپنے ساتھیوں یا خاندان کے دیگر مردوں کی طرف سے جسمانی، نفسیاتی یا معاشی تشدد کا سامنا کرنا پڑتا ہے۔

سماجی زمینی حقائق کو مدنظر رکھتے ہوئے منصفانہ نفاذ کے ساتھ سخت قوانین بدترین حالت کو بہتر کر سکتے ہیں۔ بلا شبہ پاکستان نے خواتین کو درپیش چیلنجز پر قابو پا کر خواتین کو محفوظ ماحول اور محفوظ مستقبل کی فراہمی کے لیے اپنی ذمہ داریوں کو پورا کرنے کے لیے سنجیدہ اقدامات کیے ہیں۔

خواتین کے تحفظ، امداد اور بحالی کے لیے ایک موثر طریقہ کار قائم کرنے کے لیے پچھلے سالوں میں بہت سے قوانین منظور کیے گئے ہیں جیسے کہ انسداد عصمت دری (تحقیقات اور مقدمے کی سماعت) ایکٹ، 2021، فوجداری قانون (ترمیمی) ایکٹ، 2021، خواتین کے املاک کے حقوق کا نفاذ۔ ایکٹ، 2020، الیکٹرانک جرائم کی روک تھام ایکٹ، 2016، کام کی جگہ پر خواتین کو ہراساں کرنے کے خلاف تحفظ ایکٹ 2010، خواتین ان ڈسٹریس اینڈ ڈیٹینشن فنڈ ایکٹ، 1996 میں ترامیم کے ساتھ 2018 اور 2012، جہیز اور دلہن کا تحفہ، ایکٹ، (197) چائلڈ میرج ریسٹرینٹ ایکٹ، 1929، فوجداری قانون (ترمیمی) آرڈیننس، 1984 (خواتین کے کپڑے اتارنا، 354A)، فوجداری قانون (ترمیمی) ایکٹ، اور 2004 (بادلِ سُلح، غیرت کے نام پر قتل)۔
پنجاب اسمبلی نے خواتین کو ہراساں کرنے، ریپ، ریپ کے ٹرائل، پراپرٹی رائٹ اور ریپ کی تحقیقات کے حوالے سے بھی خواتین کے حقوق کے تحفظ کے لیے سخت اقدامات اٹھائے۔ کام کی جگہ پر خواتین کو ہراساں کرنے کے خلاف پنجاب پروٹیکشن ایکٹ، 2012، پنجاب فیئر ریپریزنٹیشن آف وومن ایکٹ 2014، پنجاب ری پروڈکٹو، میٹرنل، نیونٹل اینڈ چائلڈ ہیلتھ اتھارٹی ایکٹ، 2014، پنجاب پروٹیکشن آف ویمن ان وائلنس ایکٹ، 2016، پنجاب وومن پروٹیکشن اتھارٹی ایکٹ، 2017، اور بہت سے دوسرے قوانین جو بالواسطہ یا بالواسطہ طور پر خواتین سے متعلق ہیں نافذ کیے گئے ہیں جنہیں ایک عظیم سنگ میل سمجھا جاتا ہے، ان قوانین کی وجہ سے خواتین خود کو زیادہ محفوظ اور زیادہ بااختیار محسوس کر رہی ہیں۔

سندھ حکومت صوبے میں خواتین کے لیے سازگار ماحول بنانے کے لیے خواتین کے حقوق پر بھی خصوصی توجہ دیتی ہے۔ اس مقصد کے لیے سندھ ری پروڈکٹیو ہیلتھ کیئر رائٹس ایکٹ، 2019، سندھ ویمن ایگریکلچرل ورکرز ایکٹ، 2019، سندھ کمیشن آن اسٹیٹس آف ویمن ایکٹ، 2016، سندھ چائلڈ میرج ریسٹرینٹ، ایکٹ، 2013، سندھ پروٹیکشن آف ہیومن رائٹس ایکٹ، 2013، سندھ چائلڈ پروٹیکشن اتھارٹی ایکٹ، 2013، اور سندھ ہندو میرج ایکٹ، 2016 نافذ کیے گئے ہیں تاکہ خواتین خود کو محفوظ اور محفوظ محسوس کرسکیں۔

کے پی کے کی حکومتوں نے بھی آئین کی روح کے مطابق خواتین کے بنیادی حقوق کے تحفظ کے لیے قانون سازی کی۔ خیبر پختونخوا میں خواتین کے خلاف گھریلو تشدد ایکٹ، 2021، خیبر پختونخوا تولیدی صحت کی دیکھ بھال کے حقوق ایکٹ، 2020، خیبر پختونخوا انفورسمنٹ آف ویمن اونر شپ ایکٹ، 2012 سب سے اہم قوانین ہیں جو صوبے میں نافذ کیے گئے ہیں۔

بلوچستان میں خواتین کے حقوق کی صورتحال ابتر ہے۔ غیر انسانی ثقافتی طریقوں کو زندگی کے مختلف شعبوں میں ان کی فلاح و بہبود اور تحفظ کے لیے بڑی رکاوٹوں کے طور پر سمجھا جا رہا ہے۔ ثقافتی طریقوں اور دیگر چیلنجوں کے اثرات کو کم کرنے کے لیے، بلوچستان کی حکومتوں نے صنفی بنیادوں پر درپیش چیلنجز پر قابو پانے کے لیے قوانین کی تشکیل کے حوالے سے بڑی پیش رفت کی ہے۔ بلوچستان ڈومیسٹک وائلنس (روک تھام اور تحفظ) ایکٹ 2014، بلوچستان ہراسمنٹ آف ویمن ایٹ ورک پلیس ایکٹ، 2014، بلوچستان چائلڈ پروٹیکشن ایکٹ، 2016، بلوچستان وٹنس پروٹیکشن ایکٹ 2016 اور بعض دیگر قوانین خواتین کے حقوق کے تحفظ کے لیے اہم کردار ادا کر رہے ہیں۔ صوبہ

وکلاء، پراسیکیوشن اور پولیس سمیت تمام محکمے خواتین کے حقوق کے تحفظ کے لیے اپنا کردار ادا کریں۔ بدعنوانی کی حوصلہ شکنی کی جائے تاکہ انصاف مل سکے۔ ریاست کو بھی ہر محکمے کی کالی بھیڑوں کی بددیانتی کا ادراک کرنا چاہیے اور خواتین سے متعلق قوانین کے منصفانہ نفاذ کے ساتھ اس رجحان کی حوصلہ شکنی کے لیے قانون سازی کرنی چاہیے تاکہ ہم ہر قسم کے امتیازی سلوک کے خاتمے کے کنونشن کا فریق ہونے کے ناطے اپنے عہد کو پورا کر سکیں۔ خواتین کے خلاف، اقتصادی سماجی اور ثقافتی حقوق پر بین الاقوامی معاہدہ (ICESCR)، اور شہری اور سیاسی حقوق پر بین الاقوامی معاہدہ (ICCPR)۔

مصنفہ بین الاقوامی قانون اور انسانی حقوق کی محقق ہیں۔
واپس کریں