پاکستان مسلسل اس مقام پر پھسل گیا ہے جہاں اس کے انسانی ترقی کے اشاریے ترقی پذیر دنیا میں بھی بدترین ہیں: 48 ملین لوگ غذائی قلت کا شکار، 80 ملین لوگ ناخواندہ، 90 ملین افراد صحت کی سہولیات تک رسائی سے محروم، سب سے کم رسائی والے 10 ممالک میں 9 ویں نمبر پر ہے۔ پینے کے پانی کو صاف کرنے اور 5 سے 16 سال کے درمیان کے نصف سے زیادہ بچے اسکول نہیں جاتے۔غربت کے خاتمے کے بہانے 10 بلین ڈالر سے زائد کی غیر ملکی گرانٹس اور قرضوں اور بی آئی ایس پی اور احساس جیسے بے شمار دیگر پروگراموں کے باوجود پاکستان کسی ایک شہری کو بھی غربت کی گہری اور بدحالی سے نہیں نکال سکا۔

وجہ سادہ ہے۔ یہ امیر اور سنگدل حکمران اشرافیہ کے لیے موزوں ہے کہ وہ لاکھوں لوگوں کو غربت اور جدید دور کی غلامی میں دھکیلنے کے لیے ایک استحصالی طبقاتی نظام کو برقرار رکھنے کے لیے جو ان کی فحاشی سے بھرپور پرتعیش طرز زندگی کو فروغ دیتا ہے۔ غیر ملکی قرضوں اور کاسمیٹک ڈول سکیموں کا تجربہ، ووٹرز کو بھرتی کرنے کے لیے زیادہ اور غربت کے خاتمے کے لیے کم کا تجربہ ناکام ہو چکا ہے اور اسے بند ہونا چاہیے۔

صرف اگر پاکستان اپنی تین موجودہ لیکن غیر فعال اسکیموں کی اصلاح پر توجہ مرکوز کرتا تو وہ اپنے عام شہریوں کی اکثریت کو باوقار زندگی فراہم کرنے میں حیرت انگیز کام کرسکتا تھا۔ ہمارے موجودہ قوانین، معمولی ترامیم کے ساتھ، ہمیں تمام شہریوں کے لیے ایک معقول کم از کم اجرت، لازمی EOBI پنشن اور ایک سوشل سیکیورٹی اسکیم فراہم کرنے کی اجازت دیتے ہیں۔

افسوس کی بات ہے کہ کسی بھی حکومت نے غربت کے خاتمے کے ان تینوں میں سے کسی ایک طریقہ کار میں اصلاحات لانے اور اس پر عمل درآمد کرنے میں ایک پیسے کی بھی کوشش نہیں کی۔ افسوس کی بات یہ ہے کہ حکومت اور پاکستان کی امیر اشرافیہ نے ملی بھگت سے معاشرے کے بے شمار کم اجرت، مظلوم اور محروم طبقات کو جنم دیا ہے۔ پاکستان میں صفائی ستھرائی کے کم از کم نصف ملین کارکن ہیں، جنہیں گزشتہ کئی سالوں سے مختلف میونسپل کارپوریشنوں، کنٹونمنٹس، سالڈ ویسٹ مینجمنٹ بورڈز اور سرکاری اداروں میں غیر قانونی طور پر روزانہ اجرت پر رکھا جا رہا ہے۔

مذہبی اور سماجی بنیادوں پر امتیازی سلوک کرتے ہوئے، انہیں غیر انسانی، غیر محفوظ اور توہین آمیز حالات میں کام کرنے پر مجبور کیا جاتا ہے، جیسے کہ کچے سیوریج کے گٹروں میں دستی طور پر داخل ہونا اور صاف کرنا۔ ان میں سے نوے فیصد کو 15000 سے 20,000 روپے ملتے ہیں – جو کہ 8 گھنٹے کی شفٹ کے لیے 25,000 روپے کی قانونی کم از کم اجرت سے بہت دور ہے۔ وہ نہ تو EOBI میں رجسٹرڈ ہیں اور نہ ہی سوشل سیکیورٹی کے ساتھ۔ اس طرح وہ اپنی پوری زندگی انتہائی غربت اور بدحالی میں گزارتے ہیں اور ریٹائرمنٹ کی عمر کو پہنچنے کے بعد معاشرے پر بوجھ بھی بن جاتے ہیں۔ پاکستان بھر میں سرکاری محکموں، بینکوں، ڈاکخانوں، پٹرول پمپوں، تجارتی تنظیموں اور افراد پرائیویٹ سکیورٹی کمپنیوں کے ذریعے تقریباً دس لاکھ سکیورٹی گارڈز کام کرتے ہیں۔ سینٹری ورکرز کی طرح وہ بھی ہمارے معاشرے کا ایک انتہائی استحصال زدہ، نظر انداز اور بے آواز طبقہ ہیں۔

ان کے کام کرنے کے حالات نازی حراستی کیمپوں سے اچھی طرح مل سکتے ہیں۔ انہیں مہینے میں 30 دن تک روزانہ 12 گھنٹے کام کرنے پر مجبور کیا جاتا ہے۔ ہفتہ وار چھٹی سے محروم، بہت سے لوگ مہینوں تک اپنے بچوں کو دیکھنے کا انتظام نہیں کر پاتے۔ پاکستان کے کم از کم اجرت کے قانون کا تقاضا ہے کہ انہیں پہلے 8 گھنٹے کے لیے 25,000 روپے اور اگلے چار گھنٹوں کے لیے 25,000 روپے ادا کیے جائیں (وقت کے ساتھ ساتھ عام شرح سے دوگنا ادائیگی کی جاتی ہے)۔ افسوس کی بات یہ ہے کہ 90 فیصد سیکورٹی گارڈز 12000 سے 22000 روپے ماہانہ کے درمیان غیر معمولی اور غیر قانونی تنخواہ وصول کرتے ہیں۔

چند ٹوکن کے علاوہ، کوئی سیکورٹی کمپنی انہیں EOBI یا سوشل سیکورٹی کے ساتھ رجسٹر کرنے کی زحمت نہیں کرتی۔ اس طرح انہیں بھی ریٹائرمنٹ کے بعد انحصار کی زندگی کے لیے تیاری کرنی چاہیے۔ جان بوجھ کر استحصال اور غربت میں گھسیٹے جانے والوں کی تیسری قسم وہ لوگ ہیں جو پورے پاکستان میں پیٹرول اسٹیشنوں پر کام کرتے ہیں۔ وہ پمپ چلاتے ہیں اور ہماری گاڑیوں میں ایندھن ڈالتے ہیں۔ پاکستان میں 15,000 سے زیادہ قانونی اور غیر قانونی پیٹرول اسٹیشنوں پر، ان میں سے ہزاروں ملازمین ہر ماہ 15 دن کے لیے 24 گھنٹے کی شفٹ میں کام کرتے ہیں۔ پہلے 8 گھنٹے کے لیے 25,000 روپے کی شرح سے اور اوور ٹائم کے لیے دوگنا رقم، وہ ماہانہ 62,500 روپے کی کم از کم تنخواہ وصول کرنے کے حقدار ہیں۔ افسوس کی بات ہے کہ وہ اس رقم کا ایک تہائی سے زیادہ وصول نہیں کرتے اور انہیں EOBI اور سوشل سیکیورٹی کے حق سے بھی محروم رکھا جاتا ہے۔ اس طرح صنعت کا ایک سب سے زیادہ منافع بخش طبقہ بھی ہے جو ان کارکنوں کو دائمی مصائب اور غربت کی زندگی گزارنے پر مجبور کرتا ہے۔

شانگلہ، خیبرپختونخوا کا ایک دور افتادہ اور غریب شہر، صنعت کو جاری رکھنے والی بھٹیوں (لالچ کی) میں ایک منفرد امتیاز اور شراکت کا دعویٰ کر سکتا ہے۔ پاکستان میں کوئلے کے کان کنوں میں سے تقریباً 70 فیصد کا تعلق شانگلہ سے ہے۔ یہ ایک ایسا قصبہ ہے جو ہر سال 300 سے زیادہ لاشیں وصول کرتا ہے، غم کرتا ہے اور دفن کرتا ہے۔ یہ اس کے آدمیوں کے جلے ہوئے ناقابل شناخت بچ جانے والے بچے ہیں جو غربت سے تنگ آکر ملک بھر میں کوئلے کی کان کے حادثات میں مرنے کے لیے گھر چھوڑ دیتے ہیں۔ تعجب کی بات نہیں کہ یہ ایک ایسا قصبہ بھی ہے جہاں ملک میں بیواؤں، یتیموں اور معذوروں کی تعداد سب سے زیادہ ہے۔
پاکستان میں 186 رجسٹرڈ اور 500 سے زیادہ غیر رجسٹرڈ، غیر ریگولیٹڈ، غیر محفوظ اور ٹھیکیدار سے چلنے والی کوئلہ کانیں ہیں۔ مائنز کم از کم قانونی اجرت سے کم پیش کرتے ہیں، کوئی EOBI اور کوئی سماجی تحفظ نہیں۔ افسوسناک بات یہ ہے کہ وہ گیس کے دھماکوں یا گرتی ہوئی چھتوں کے ٹکڑے ٹکڑے ہونے اور کول ورکرز نیوموکونیوسس (CWP) سے زندگی بھر کے متاثر ہونے کا ایک اعلیٰ امکان بھی پیش کرتے ہیں، جسے عام طور پر کوئلے کی کان کی دھول میں سانس لینے کی وجہ سے پھیپھڑوں کی کالی بیماری کہا جاتا ہے۔ بااثر کانوں کے مالکان، لالچی ٹھیکیداروں اور بدعنوان اور نااہل مائن انسپکٹرز کے درمیان ایک کلاسک پیچیدگی میں، بارودی سرنگیں زیادہ تر گیس ڈیٹیکٹر، وائرلیس کمیونیکیشن، وینٹیلیشن سسٹم، سمارٹ ہیلمٹ، ایئر بلورز، آکسیجن سپلائی، ریسکیو میکانزم اور ذاتی حفاظتی آلات کے بغیر کام کرتی ہیں۔ 18 سال سے کم عمر کے بچوں اور 60 سال سے زیادہ عمر کے مردوں کا استحصال ایک بہت بڑا واقعہ ہے جس پر کسی کا دھیان نہیں دیا گیا اور نہ ہی بولا گیا۔

پاکستان اپنے سینی ٹیشن ورکرز، سیکیورٹی گارڈز، پیٹرول اسٹیشن کے ملازمین اور کوئلہ کان کے مزدوروں کو اتنی کم تنخواہ، زندگی بھر کی عدم تحفظ، تکلیف دہ غربت اور جان لیوا کام کے حالات کیوں فراہم کرتا ہے؟ یہ کارکن پاکستان کے مساوی اور معزز شہری ہیں۔ انہیں ان کی عزت، جائز تنخواہ اور انسانی حقوق سے زبردستی کیوں محروم رکھا گیا ہے؟ انہیں روزانہ کوئلے کی کانوں کے قبرستانوں اور کچے گٹروں کے گٹروں میں کیوں دھکیل دیا جاتا ہے؟ یہ سب کچھ نہ تو اتفاقی ہے اور نہ ہی طے شدہ۔

یہ ایک منصوبہ بند انتظام ہے جو ہماری لالچی اشرافیہ، ہماری غیر فعال بیوروکریسی اور ہمارے سمجھوتہ کرنے والے کانی محکموں کے غیر اخلاقی جاہلانہ طرز زندگی کے لیے بالکل موزوں اور معاون ہے۔ ہمیں اپنی خود ساختہ بیڑیوں میں جکڑے ہوئے لوگوں کی ترقی کے لیے بیرون ملک سے فنڈز کی بھیک مانگنے کی ضرورت نہیں ہے۔ ہم کم از کم اجرت، EOBI اور سماجی تحفظ کے اپنے عمل میں اصلاحات اور عمل درآمد کر کے ان کی زندگیوں کو بدل سکتے ہیں۔

ہمیں نوآبادیاتی کم از کم اجرت 25,000 روپے سے ہٹ کر معاشرے کے ان چار مظلوم طبقوں میں سے ہر ایک کے لیے کم از کم 50,000 روپے ماہانہ کی منصفانہ اجرت کی طرف جانا چاہیے۔ طویل عرصے سے وہ غربت اور ناانصافی کا شکار ہیں۔ اب وقت آگیا ہے کہ ریاست اور اس کے امیروں کے لیے ظلم کے گھٹنے ہمارے لاکھوں مظلوم، استحصال زدہ، کم اجرت اور امتیازی سلوک کے شکار شہریوں کی گردنوں سے اٹھالیں۔
واپس کریں